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  他是一名支部书记，一直以一名示范支部书记的标准严格要求自己；他还是两个儿子的父亲，却将大多数时间奉献在自己的岗位上。在工作中，他关爱员工、兢兢业业、脚踏实地、不怕辛苦；在生活中，带领群众、邻里团结友爱。工作20余年，他从始至终坚持满腔热血、良好的精神情况、昂扬的工作斗志、扎实的工作基础，赢得了领导和同事的一致好评。他常言：“人生当中，要用汗水赢得掌声，不靠泪水博得同情。”他就是黄海涛，1993年9月进入中石化工作，现任黔西南石油分公司晴隆油库经理，也是一名年轻、敬业奉献的支部书记。

  一次，我们大家一起去公司参加会议，早上急急忙忙赶往公司开会，会议结束后与我们马上返库。员工们都很惊讶，为什么每次黄书记开完会都会和我们大家一起回到油库继续工作？尤其今天还过节呢，都不回家看看孩子吗？于是问道：“黄书记，你不回家看一下孩子吗？”黄书记说：“对我们管安全的人来说，节假日工作日都一样，正是坚守岗位的重要时候，我们要确保油库安全，确保经营生产，只有公司安全，经营好了才能随时回家。对于孩子而言，哪怕做个不讲信用的爸爸也没关系。”

  黄海涛家离油库远，每来油库就是一周才能回家两天，或是两三周才能回家一天，这样的情况也是常事。儿子说：“爸爸，这个周末你能不能来接我放学？”黄海涛爽快地答应了，谁知道这一去又是半个多月见不到孩子。

  黄海涛说：“2020年对我们来说非常难忘，因为疫情，也因为工作，我守在油库，对于我来说油库就是我的家，但是对于我的孩子来说，那年的我是一个多么不讲信用的爸爸。”

  2021年第一季度，油库被省公司检查到多项问题，在全省油库中排名倒数，他作为油库第一负责人，十分焦虑。当时他脚还患有痛风，走路都困难，很多食物都需要禁忌，脚肿胀，疼痛欲裂，额头冒着虚汗。医生要求他住院，但是他拒绝了，开了一包药后，当天晚上他毅然决然地回到了自己的工作岗位，和账务员一起加班至晚上11点完成油库月度盘点工作。第二天早上吃药后，他又再次来到会议室召开月度会议，和库里员工一起开展现场设备设施排查检修工作。

  晴隆油库外观已不再崭新，在他的管理下，环境卫生得到明显改善，大门处栽种了几根青树，营业室前放着几盆花，库内随时保持着绿色草坪，油库呈现出生机盎然、喜气洋洋的景象。

  在经营方面，他积极努力配合物流部，加大了油罐车配送力度。2021年上半年，新型冠状病毒肺炎疫情仍然延续，油库在黄海涛的带领下，完成16余万吨吞吐量。

  在别人需要帮助的时候，他总是第一个站出来帮忙，不管是左右邻里、公司员工，还是油罐车驾驶员，他始终以无私奉献的精神和规定要求自己。

  他帮助油罐车解决静电接地线，在夜深时到油库门口叮嘱油罐车尽量开到旅馆住宿，解决好睡眠，确保运油期间的安全；为油罐车师傅送去安全帽，2017年油罐车在高速路出现侧翻险情时，他第一时间组织油库及输油泵站员工齐心协力前往协助，与公司有关部门联系短时间之内解决大问题，确保安全的同时为公司减少经济损失。

  他炎炎夏日里为员工送去清凉物资，每年春节前对困难职工走访慰问，还自己掏钱买了慰问物品。库上有一位员工请产假时，他还时常电话沟通该员工，叮嘱说工作问题不用操心，安心休养好后再来上班。当公司领导及同事表扬他时，他却说“我是油库的小哥哥，没什么，我理解员工的辛苦，照顾员工是我应当做的，是我作为支部书记的职责”。

  他就是黄海涛，黔西南分公司最年轻的油库经理，却始终闪耀着一名员的光芒。在他的带领下，晴隆油库安全工作连续几年排名前列。