体育总局人力资源开发中心

  2022年，奥运五环将再次传递到我国。到时，奥运圣火将在北京和张家口点着，咱们将在皑皑白雪中见证我国历史上榜首次冬季奥运会。

  为全力筹办一届精彩、特殊、杰出的冬奥盛会，进一步开辟选人用人视界，树立广纳英才机制，广泛吸收各方面力气参与我国冰雪运动展开和国家队建造，体育总局冬季运动管理中心（以下简称“冬运中心”）现面向全球招聘作业人员。咱们咱们都期望与新参与的你们一同，携手并进、相伴相行，与我国优异冰雪健儿一同，把冰雪运动在北京冬奥的时节推到新的顶峰，一起给咱们的人生留下一段华彩的乐章。

  本次招聘31个岗位，共32名作业人员。详细状况详见《体育总局冬季运动管理中心2018年面向全球招聘作业人员岗位条件一览表》（附件1）。

  （一）恪守中华人民共和国法令，年龄在40周岁以下，愿意为我国冰雪运动展开和北京冬奥会的成功举行贡献力气。

  （三）具有全日制大学本科及以上学历或具有硕士及以上学位；留学归国人员需获得教育部留学服务中心出具的国外学历认证书。具有较强的文字写作才能，以及所报考岗位专业范畴娴熟交流的外语白话及写作才能。

  （六）但凡曾在作业期间受过违规处分的或法令、法规规则不得聘任的其他景象的人员均不得报名。

  应聘人员于8月27日8月31日期间，下载并填写《国家体育总局冬季运动管理中心2018年面向全球揭露招聘作业人员报名表》（附件2），并随以下资料发送到指定邮箱 （或）进行报名：1.所报考岗位资历条件要求的相关资历、资质证书五颜六色扫描件或电子相片；2.中英文简历各一份、近期免冠证件照(JPG格局）;3.可自愿提交1篇自己编撰的与报考岗位相关的职业规划或论文（字数不限）。每人限报一个岗位，资料应制作为紧缩文件夹，名称为“名字+部分+岗位”。应聘人员不得招摇撞骗，若经查实，即撤销报名资历。

  对应聘人员提交的资料来审阅，并在报名截止后5个作业日内，经过邮件方法告诉审阅经过的人员进行面试。收到邮件后未在规则时间内回复邮件的，视为抛弃面试。

  面试首要测验应聘人员的本质才能与招聘岗位的匹配度，以及言语才能。关于契合条件的港澳台区域居民和外籍公民，可采纳网络视频面试。面试选用归纳打分法，依照均匀成果由高到低排名，各岗位排名榜首的应聘人员进入审阅环节。

  关于拟聘任开始人选，将依据相关劳作用工规则对个人有关状况做核对，审阅不合格者撤销资历，按该岗位面试成果从高到低顺次递补。审阅合格者列入体检人员规模。

  体检在指定的体检组织进行，每个岗位依照1:1份额确认体检人员。港澳台区域公民及外籍公民，如在地点区域或国家体检，须在有资质的正规医疗组织进行体检。关于未参与或未经过体检的，依据面试成果从高到低顺次递补。

  归纳资历复审、面试、审阅和体检的成果，择优确认终究拟聘任人选，应聘人员可在冬运中心官网、我国体育人才网（）查询聘任成果。凡聘任人员，均与冬运中心签定劳作合同。

  冬运中心将树立人才储备库，关于有意向参与冬运中心作业但不契合此次招聘岗位报名条件的人员可将个人简历发送至指定邮箱，申请参与“人才储备库”。关于本次招聘报名资历审阅经过人员，将主动归入人才储备库。往后将依据用人需求，关于“人才储备库”中契合招聘条件的人员，定向推送招聘公告，并择优聘任。

  招聘作业坚持揭露、公平、公平，严厉依规则的要求和程序展开。为加强对本次招聘作业的监督，冬运中心相关组织将施行全程监督，并建立专门监督告发电话，承受监督告发。

  此次招聘，体育总局人力资源开发中心受冬运中心托付统一贯社会发布招聘公告，组织报名、资历审阅查看、面试，对拟聘人选进行审阅、组织体检，并承当各阶段信息发布、公示、提示、答疑等详细施行作业；冬运中心担任研讨确认聘任人选及与岗位作业责任、待遇有关事项咨询告诉等作业。

  新时代新等待新征途。冬运中心致力于向社会各界招贤纳士，不管您之前的作业经历，不管您的专业布景，不管您来自何方，只需您带着一颗酷爱冰雪运动的心，具有才有所长，咱们都将打开怀有欢迎您的参与！

  附件1：国家体育总局冬季运动管理中心2018年面向全球招聘作业人员岗位条件一览表

  附件2：国家体育总局冬季运动管理中心2018年面向全球揭露招聘作业人员报名表